Nowa niebieska karta

Przepisy dla wykwalifikowanych migrantów szukających pracy w Unii Europejskiej

Bardziej elastyczne kryteria przyjęcia:

– Wystarczy ważna umowa o pracę lub wiążąca oferta pracy na okres sześciu miesięcy.

– Niższy próg minimalnego oferowanego wynagrodzenia kwalifikujący wnioskodawcę.

– Łatwiejsze przemieszczanie się między krajami Unii Europejskiej i szybsze połączenie z rodziną dla posiadaczy niebieskiej karty Unii Europejskiej.

Przyjęliśmy reformę niebieskiej karty Unii Europejskiej, ułatwiającej zatrudnianie wysoko wykwalifikowanych obywateli spoza Unii Europejskiej i zmniejszającej niedobory siły roboczej w kluczowych sektorach.

Dyrektywa w sprawie niebieskiej karty, obowiązująca od końca 2009 roku, określa warunki przyjazdu i pobytu dla obywateli państw trzecich (oraz ich rodzin), podejmujących pracę wymagającą wysokich kwalifikacji w państwach członkowskich.

System nie przyciągnął jednak wystarczającej liczby tych bardzo potrzebnych pracowników w 2019 roku, w Unii Europejskiej wydano zaledwie 36 806 błękitnych kart(najwięcej z nich wydają Niemcy).

Zgodnie ze zmienionymi przepisami wnioskodawcy będą musieli przedstawić umowę o pracę lub wiążącą ofertę pracy na okres co najmniej sześciu miesięcy, a także dowody potwierdzające wyższe kwalifikacje lub umiejętności zawodowe.

Obecnie wymagana jest umowa lub oferta na 12 miesięcy. Próg wynagrodzenia dla wnioskodawców został obniżony do co najmniej 100 % i nie więcej niż 160 % średniego rocznego wynagrodzenia brutto w państwie członkowskim zatrudnienia (z obecnego minimum 150 % bez górnej granicy).

Osoby korzystające z ochrony międzynarodowej, takie jak uchodźcy, będą mogły ubiegać się o niebieską kartę Unii Europejskiej także w państwach członkowskich innych niż to, w którym otrzymały azyl lub inny status ochrony.

Niektóre rodzaje kwalifikacji zawodowych, np. w sektorze technologii informacyjno-komunikacyjnych, będzie można potwierdzić za pomocą dowodu odpowiedniego doświadczenia zawodowego.

Posiadacze niebieskiej karty Unii Europejskiej będą mogli przenieść się do innego państwa członkowskiego po upływie początkowego okresu 12 miesięcy w państwie, które jako pierwsze przyznało im błękitną kartę. Będą też mogli szybko łączyć się z członkami rodziny dzięki szybszym procedurom łączenia rodzin, a towarzyszący im członkowie rodziny będą mieli dostęp do rynku pracy.

Kalendarz

Pozostałe aktualności ... z ostatniej chwili

20 maja 2022
248 mln euro dla krajów przyjmujących uchodźców z ukrainy

248 mln euro dla krajów przyjmujących uchodźców z ukrainy

🇪🇺248 mln euro dla Polski, Rumunii, Węgier, Słowacji oraz Czech, które poniosły największe koszty, przyjmując uch (...)

19 maja 2022
Światowy rynek energii i REPowerEU

Światowy rynek energii i REPowerEU

🇪🇺 Komisja Europejska przedstawiła plan REPowerEU Plan, który jest odpowiedzią na trudności i zakłócenia na świa (...)

19 maja 2022
Powiatowy Dzień Strażaka w Ostrzeszowie

Powiatowy Dzień Strażaka w Ostrzeszowie

Powiatowy Dzień Strażaka organizowany przez Komendę Powiatową Państwowej Straży Pożarnej w Ostrzeszowie oraz Zarząd O (...)

19 maja 2022
nowe inwestycje w krotoszyńskim szpitalu

nowe inwestycje w krotoszyńskim szpitalu

🇵🇱 Uroczystości otwarcia nowo wybudowanej części Szpitala Powiatowego w Krotoszynie. 🏥 Rozbudowa Szpitala Powi (...)