Nowa niebieska karta

Przepisy dla wykwalifikowanych migrantów szukających pracy w Unii Europejskiej

Bardziej elastyczne kryteria przyjęcia:

– Wystarczy ważna umowa o pracę lub wiążąca oferta pracy na okres sześciu miesięcy.

– Niższy próg minimalnego oferowanego wynagrodzenia kwalifikujący wnioskodawcę.

– Łatwiejsze przemieszczanie się między krajami Unii Europejskiej i szybsze połączenie z rodziną dla posiadaczy niebieskiej karty Unii Europejskiej.

Przyjęliśmy reformę niebieskiej karty Unii Europejskiej, ułatwiającej zatrudnianie wysoko wykwalifikowanych obywateli spoza Unii Europejskiej i zmniejszającej niedobory siły roboczej w kluczowych sektorach.

Dyrektywa w sprawie niebieskiej karty, obowiązująca od końca 2009 roku, określa warunki przyjazdu i pobytu dla obywateli państw trzecich (oraz ich rodzin), podejmujących pracę wymagającą wysokich kwalifikacji w państwach członkowskich.

System nie przyciągnął jednak wystarczającej liczby tych bardzo potrzebnych pracowników w 2019 roku, w Unii Europejskiej wydano zaledwie 36 806 błękitnych kart(najwięcej z nich wydają Niemcy).

Zgodnie ze zmienionymi przepisami wnioskodawcy będą musieli przedstawić umowę o pracę lub wiążącą ofertę pracy na okres co najmniej sześciu miesięcy, a także dowody potwierdzające wyższe kwalifikacje lub umiejętności zawodowe.

Obecnie wymagana jest umowa lub oferta na 12 miesięcy. Próg wynagrodzenia dla wnioskodawców został obniżony do co najmniej 100 % i nie więcej niż 160 % średniego rocznego wynagrodzenia brutto w państwie członkowskim zatrudnienia (z obecnego minimum 150 % bez górnej granicy).

Osoby korzystające z ochrony międzynarodowej, takie jak uchodźcy, będą mogły ubiegać się o niebieską kartę Unii Europejskiej także w państwach członkowskich innych niż to, w którym otrzymały azyl lub inny status ochrony.

Niektóre rodzaje kwalifikacji zawodowych, np. w sektorze technologii informacyjno-komunikacyjnych, będzie można potwierdzić za pomocą dowodu odpowiedniego doświadczenia zawodowego.

Posiadacze niebieskiej karty Unii Europejskiej będą mogli przenieść się do innego państwa członkowskiego po upływie początkowego okresu 12 miesięcy w państwie, które jako pierwsze przyznało im błękitną kartę. Będą też mogli szybko łączyć się z członkami rodziny dzięki szybszym procedurom łączenia rodzin, a towarzyszący im członkowie rodziny będą mieli dostęp do rynku pracy.

Kalendarz

Pozostałe aktualności ... z ostatniej chwili

21 września 2021
W jaki sposób wpływa na mnie Unia Europejska?

W jaki sposób wpływa na mnie Unia Europejska?

Jeśli choć raz zadali sobie Państwo to pytanie, zachęcam do sprawdzenia: https://what-europe-does-for-me.eu/pl Unia E (...)

21 września 2021
Europejska Unia Zdrowia to lepsze zapobieganie chorobom i współpraca transgraniczna

Europejska Unia Zdrowia to lepsze zapobieganie chorobom i ws (...)

Jako posłanki i posłowie do Parlamentu Europejskiego jesteśmy gotowi do negocjacji z państwami członkowskimi w celu wzm (...)

19 września 2021
Bezpieczeństwo w trakcie wakacji

Bezpieczeństwo w trakcie wakacji

Pamiętajmy o bezpieczeństwie nawet w trakcie wakacyjnych podróży! Zgodnie z zaleceniami Agencji Unii Europejskiej ds. (...)

16 września 2021
Straty w podatku dochodowym od osób prawnych

Straty w podatku dochodowym od osób prawnych

Co roku w Unii Europejskiej tracimy ok. 140 miliardów euro z tytułu strat w podatku dochodowym od osób prawnych, które m (...)