🇪🇺 Więcej kobiet do władz firm 💪
Zgodnie z najnowszą dyrektywą w 2026 roku „mniejszościowa płeć” (prawie zawsze chodzi o kobiety) miała 40 proc. dyrektorów niewykonawczych, alternatywnym rozwiązaniem dla krajów członkowskich jest też druga opcja – 33 proc. kobiet w 2026 roku we władzach spółek giełdowych.
Aż 60 proc. absolwentów uczelni wyższych to kobiety, a mimo to nadal nie są wystarczająco reprezentowane na wysokich stanowiskach. Wierzymy, że dzięki naszym działaniom, ta sytuacja ulegnie zmianom.
