Aktywizacja kobiet na wyższych stanowiskach

🇪🇺 Więcej kobiet do władz firm 💪

Zgodnie z najnowszą dyrektywą w 2026 roku „mniejszościowa płeć” (prawie zawsze chodzi o kobiety) miała 40 proc. dyrektorów niewykonawczych, alternatywnym rozwiązaniem dla krajów członkowskich jest też druga opcja – 33 proc. kobiet w 2026 roku we władzach spółek giełdowych.

Aż 60 proc. absolwentów uczelni wyższych to kobiety, a mimo to nadal nie są wystarczająco reprezentowane na wysokich stanowiskach. Wierzymy, że dzięki naszym działaniom, ta sytuacja ulegnie zmianom.

Kalendarz

Pozostałe aktualności ... z ostatniej chwili

27 lutego 2024

 (...)

29 stycznia 2024
Posiedzenie Komisji FEMM i LIBE

Posiedzenie Komisji FEMM i LIBE

🇪🇺 Na posiedzeniu komisji FEMM poruszyliśmy wiele ważnych tematów z przedstawicielami Komisji Wolności Obywatelskic (...)

29 stycznia 2024
Zakaz połowów z ruchomego dna na morskich obszarach chronionych

Zakaz połowów z ruchomego dna na morskich obszarach chroni (...)

🌊 Potrzebne bardziej zrównoważone podejście do zakazu połowów z ruchomego dna na morskich obszarach chronionych  (...)

29 stycznia 2024
Przyjęliśmy rezolucje dotyczące praw człowieka w Chinach, Sudanie i Tadżykistanie.

Przyjęliśmy rezolucje dotyczące praw człowieka w Chinach (...)

🇪🇺 W ubiegłym tygodniu jako Parlament Europejski przyjęliśmy trzy rezolucje dotyczące praw człowieka w Chinach, Su (...)