Aktywizacja kobiet na wyższych stanowiskach

🇪🇺 Więcej kobiet do władz firm 💪

Zgodnie z najnowszą dyrektywą w 2026 roku „mniejszościowa płeć” (prawie zawsze chodzi o kobiety) miała 40 proc. dyrektorów niewykonawczych, alternatywnym rozwiązaniem dla krajów członkowskich jest też druga opcja – 33 proc. kobiet w 2026 roku we władzach spółek giełdowych.

Aż 60 proc. absolwentów uczelni wyższych to kobiety, a mimo to nadal nie są wystarczająco reprezentowane na wysokich stanowiskach. Wierzymy, że dzięki naszym działaniom, ta sytuacja ulegnie zmianom.

Kalendarz

Pozostałe aktualności ... z ostatniej chwili

23 czerwca 2022
Ukraina ze statusem kandydata do Unii Europejskiej

Ukraina ze statusem kandydata do Unii Europejskiej

Ukraina ze statusem kandydata do Unii Europejskiej 🇪🇺🇺🇦 Podczas dzisiejszego głosowania na posiedzeniu plenar (...)

23 czerwca 2022
Głosowanie nad trzema raportami odnoszącymi się do pakietu Fit for 55

Głosowanie nad trzema raportami odnoszącymi się do pakiet (...)

🇪🇺 W związku z brakiem porozumienia podczas ostatniego posiedzenia PE w Strasburgu, ponownie głosowano nad trzema rap (...)

22 czerwca 2022
Komisja ECON

Komisja ECON

🇪🇺 Komisja ECON Podczas pierwszego spotkania od czasu ataku Rosji na Ukrainę z Christine Lagarde, prezes Europejski (...)

21 czerwca 2022
Wspólne głosowanie Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych oraz Komisji Praw Kobiet i Równouprawnienia

Wspólne głosowanie Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych (...)

🇪🇺 Wspólne głosowanie Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych oraz Komisji Praw Kobiet i Równouprawnienia, które do (...)